Unser Name steht für Zuverlässigkeit und Professionalität in der Personaldienstleistung und Karriereberatung.






Bei FFI Advisory steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind darauf spezialisiert, Arbeitgeber mit den besten SAP-Talenten zusammenzubringen. Unser Ziel ist es, hochtalentierte Fachkräfte mit renommierten Unternehmen zu vernetzen und so massgeblich zur Wertschöpfung für alle Beteiligten beizutragen.
Dabei legen wir grossen Wert auf einen effizienten, transparenten und partnerschaftlichen Rekrutierungsprozess, der die Bedürfnisse sowohl der Arbeitgeber als auch der Kandidaten berücksichtigt.


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Chief Happiness Officers


Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Arbeitskräften und Unternehmen. Mit diesem Wissen unterstützen wir Kandidaten und Firmen dabei, eine langfristig starke und erfolgsbasierte Zusammenarbeit aufzubauen.
Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz zeichnen FFI Advisory aus. Wir gewährleisten einen vollumfänglichen Service bei der professionellen Besetzung freier SAP Stellen.

Lernen Sie unser Unternehmen sowie unsere Werte kennen. Denn diese begleiten uns täglich.
Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Kunden mit der Dienstleistung, die sie von uns erhalten, mehr als zufrieden sind.
Wir glauben, dass Ehrlichkeit die beste Vorgehensweise ist und dass es bedeutsam ist, Menschen mit Respekt zu behandeln.
Wir respektieren die wichtigen Entscheidungen in unserem Geschäft und stehen ein für unsere Ergebnisse.
Wir sind der Meinung, dass ein transparentes Verhältnis die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist.
Wir haben eine Leidenschaft für das, was wir tun und streben nach ausgezeichneten Ergebnissen.
Wir sind an kontinuierlichem Wachstum interessiert, das es uns ermöglicht, mit der Zeit etwas Wertvolles aufzubauen.
Unsere tiefe Marktkenntnis ermöglicht eine präzise Vorselektion und führt rasch zu belastbaren Shortlists.
Ein Vorteil für Unternehmen, die Geschwindigkeit und Qualität gleichermassen erwarten.
Ein messbarer Nachweis für stabile Besetzungen und einen nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen.
Dies ist ein Vertrauensbeweis und ein klares Signal für eine nachhaltige Zusammenarbeit auf Entscheiderebene.
Zugang zu einem kuratierten Netzwerk mit passiv suchenden Experten ausserhalb des offenen Marktes.
Ein klarer Beleg für Verbindlichkeit,
fokussierte Mandatsarbeit und nachhaltige Besetzungserfolge.