SAP Senior App.-ManagerIn SD, CS

SAP Senior App.-ManagerIn SD, CS

Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen aus der Region Bern und steht für qualitativ-hochstehende und technisch-innovative Produkte im Bereich der Nasszellen-Architektur.
Stellenbeschreibung
 Hauptaufgaben 
  • Modulbetreuung SD (CS) (2. Level, Koordination 3. Level (Berater/SAP-Support) 
  • Internationale Applikationsunterstützung im 2nd-Level 
  • Projektleitung von IT-Projekten (Erweiterungen, Weiterentwicklungen und Neueinführungen) 
  • Optimierung unseres Prozess-Managements 
  • Koordination der externen Entwicklung 

Du bist mitverantwortlich für die Entwicklung von Lösungsansätzen und unterstützt die Organisation bei der Definition und der Erstellung von Geschäftsanforderungen. Die Mitarbeit bei Fragen der IT-Strategie runden Dein Aufgabengebiet genauso ab wie die Mitarbeit in bereits laufenden Projekten (FSM, CRM, Webshop, etc.). 

Profil 

Du bringst neben dem technischen Wissen auch das logische Denken für diese komplexe Stelle mit. Neben sehr gutem Deutsch sprichst Du auch Englisch und zeichnest dich durch deine zuverlässige, selbständige und exakte Arbeitsweise aus. Als aufgeschlossene und offene Persönlichkeit überzeugst du mit Kompetenz, einem guten Verhandlungsgeschick, hast gerne Kontakt zu anderen Menschen und siehst dich als aktiven Teamplayer in einer kleinen und gut funktionierenden Abteilung. 

Vorteile

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Stelle in einem spannenden Umfeld, in dem du deine Stärken im Bereich SAP / IT voll einsetzten kannst. Ein kleines, kompetentes und erfahrenes Team sorgt für ein gutes Arbeitsklima und zeitgemässe Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen sowie grosszügige Fringe Benefits runden unser Gesamtpaket ab. 

Bist du interessiert? 

Dann melde dich bitte direkt bei deinem Berater oder unter recruiting@ffiadvisory.ch. Wir helfen dir gerne weiter! 

SAP Senior App.-ManagerIn SD, CS
Ort
Bern
Pensum
80 - 100
%
* Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhang zu.

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